Коллега выживает с работы

Здравствуйте! я работаю в сугубо женском коллективе уже 2 года. Довольно молодой специалист, опыта немного. Работа насыщенная, сложная, мне не нравится, но стараюсь справляться.
Напарница ушла в декрет, и на ее место взяли на замену новую. Почти год у нас были добрососедские отношения, потом ее отношение ко мне резко изменилось (хотя я ей помогала по возможности и всегда была с ней дружелюбна), возможно, потому, что у новой напарницы очень большие запросы по деньгам и ей ее зарплаты не хватает (причем я работаю на 1,5 ставки, она на 1). Она стала придираться ко мне (хотя не имеет права мной командовать) и выставлять меня перед остальным коллективом и начальством плохим работником (хотя на самом деле я старательная). Она собирается держаться за это место и после выхода старой напарницы перевестись на другую, но близкую должность в фирме.
Мне кажется, она меня выживает, возможно, хочет занять мое место. Отношения с остальным коллективом у меня ровные, но заступаться за меня никто не будет. Даже не знаю, стоит ли мне дальше работать здесь.

Ответ:

Вы задаетесь вопросом, стоит ли Вам продолжать работать на этом месте, где Вас выживают, где отношение напарницы к Вам изменилось, и никто не хочет за Вас заступиться? Действительно, работать в такой напряженной атмосфере нелегко и уйти, наверное, самый простой выход, другой вопрос, самый ли это лучший выход. Ведь конкуренция и соперничество на работе это вполне обычное явление, и где гарантия, что Вы не столкнетесь с чем-то подобным на новом месте работы.

Похоже, Вам не хватает уверенности в себе, в том, что Вы хороший работник. Даже в тоне Вашего письма достаточно часто звучит сомнение. Видимо по этой причине Вам трудно вступать в конкуренцию, Вы опасаетесь, что проиграете и поэтому предпочитаете уйти первой. Видимо Вы считаете, что лучше отказаться от борьбы и уйти по собственной воле, чем проиграть и уйти потому, что Вас выжили.

Вы пишите, что никто не хочет заступиться за Вас. Это желание, чтобы за Вас заступились, еще раз подтверждает то, что самой Вам трудно заступиться за себя. Возможно, Вы не знаете, как это сделать, либо считаете, что не имеете права за себя заступаться, отстаивать свою позицию, ведь это может спровоцировать или еще больше усугубить конфликтую ситуацию, возможно, это для Вас тяжело или даже неприемлемо. Вот и получается, что более напористая коллега оказывается в выигрыше. Я думаю, что Вам нужно решить для себя, готовы ли Вы отстаивать себя, свою позицию более активно или Вам легче смириться и поискать более спокойное место работы. Я думаю, что разные люди выбирают то, что им больше подходит, кто-то готов драться за место под солнцем, а кто-то предпочитает оставаться в тени, лишь бы не сталкиваться с неприятными переживаниями, которые, как правило, возникают, когда сталкиваются интересы разных людей. Поэтому Вы можете выбрать для себя наиболее подходящий способ действия, но как я уже сказала, что никто не может гарантировать того, что на новом месте работы Вы не столкнетесь с чем-то подобным. Поэтому возможно, имеет смысл не отказываться от борьбы и попытаться отстоять себя и не дать коллеге занять Ваше место.

Но есть еще один момент, на который я обратила внимание. Вы написали, что Вам не нравится Ваша работа. Может быть, Вы хотели бы уйти с этой работы, но по какой-то причине не решаетесь. Если это так, то конфликтная ситуация с коллегой дает Вам право на то, чтобы уйти. И тогда возникает другой вопрос: почему Вы продолжаете работать на той работе, которая Вам не нравится и не ищите другую и почему для того чтобы уйти Вам нужен достаточно серьезный повод, а не просто Ваше желание найти более подходящее место.